Начало » Дискуcсии » Вакансии » Oracle DBA (плавная миграция на PostgreSQL) (Ищем опытного специалиста в команду :))
 Oracle DBA (плавная миграция на PostgreSQL) [сообщение #2121] |
Wed, 19 April 2023 17:32 |
Svetoch
Сообщений: 4
Зарегистрирован: January 2023
Географическое положение: Москва
|
Junior Member |
|
|
 Oracle Database Administrator
Локация: гибрид с офисом в Москве (ст.м. Парк Победы/Фили)
О компании: ГК Программный Продукт работает на российском ИТ-рынке с 2002 года. Основные компетенции сосредоточены в области реализации масштабных ИТ-проектов, включающих в себя: разработку и модернизацию программного обеспечения, внедрение, а также сопровождение ИТ-инфраструктуру, техническую поддержку.
О проекте: НБС - новая билетная система Москвы.
https://www.rbc.ru/technology_and_media/05/02/2019/5c585da79 a79471facb3c528
Чем предстоит заниматься:
- анализ проблем производительности СУБД
- оптимизация производительности запросов;
- реализация политик резервного копирования БД, создание и сопровождение резервных БД;
- подготовка, настройка, обновление, поддержка всех сред СУБД проекта (prod, dev).
- анализ возникновения нестандартных ситуаций на СУБД;
- написание хранимых процедур и их отладка;
- участие в разработке объемных и высоконагруженных систем;
- участвовать в проектах миграции с Oracle на PostgreSQL.
Нам интересны:
- опыт администрирования Oracle;
- знания принципов работы ядра Oracle;
- отличное знание SQL и PL/SQL (Oracle 10g и выше);
- опыт оптимизации производительности запросов;
- опыт работы с высоконагруженными СУБД;
- знание инструментов и методик оптимизации производительности (tkprof, AWR, EM Grid Control)
- знание и практика использования технологий: backup/recovery, включая RMAN, Data Guard;
- отличное знание Linux;
- способность к быстрому обучению.
 Мы предлагаем:
- работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России, мы создаем проекты и решения с миллионной аудиторией пользователей;
- возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба;
- ДМС, услуги штатного психолога, терапевта и массажиста;
- ежегодную аттестацию сотрудников, с возможностью профессионального роста и развития;
- программы внутреннего и внешнего профессионального обучения и сертификации;
- широкий перечень корпоративных программ лояльности (фитнес, мобильная связь, изучение английского языка по корпоративным ценам);
- разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу);
- гибридный формат работы (но первые две недели - месяц желательно посещать офис);
- современный комфортабельный офис (бизнес-центр класса В+) в шаговой доступности от ст. метро Парк Победы/Фили.
 Для связи:
Telegram: @sas_CV
E-mail: sas@cvrecruitment.ru
|
|
|
|
Переход к форуму:
Текущее время: Fri Apr 26 16:44:40 GMT+3 2024
Общее время, затраченное на создание страницы: 0.00527 секунд
|
SQLRU.net
Поиск
Помощь
Участники
Регистрация
Вход
Начало
